Ещё одна группа, в том числе по Крипте.

Последний пост:18.05.2019
7
1 2 3 4 6
  • Всем привет. У меня в другом разделе есть дневник про коллективное взаимодействие интеллектов. Думаю, что может быть востребовано среди тех, кто интересуется и занимается всякой разной криптой :)
    Хотел естественно-постепенно влиться уже в одну здесь присутствующую группу со своими идеями, но не прошел ценз и не заинтересовал идеей.

    Дальше будет больше подробностей.
    1/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Что было раньше, курица или яйцо.

    Что сначала нужно в проекте по созданию и работы группы интеллектов "нарисовать"? "роадмэп" или "вайтпеппер" ?

    Будем "рисовать" сначала крупными мазками-набросками. Наверное это все таки будет эскиз роадмэп-а.

    Начальная стадия: под что собирать людей с интеллектом для взаимодействия?
    (сразу предложение: люди с интеллектом это те люди, которые считают, что обладают интеллектом. Это вот первый такой фильтр. Считаешь, что есть интеллект у тебя - первый фильтр прошел. Но, все таки он будет не единственным, но вполне может быть что на начальном этапе - именно единственным)

    Если человек считает, что его интеллект - недостаточен - то это вообще не беда. Степень - нигде не звучит в фильтре, а тот кто знает, что ничего не знает - он в итоге вообще может самым умным оказаться.

    Вот так много слов :( что самого бесит. Я - фанат формализации и четких алгоритмов (или очень сложных и нечетких, но все таки алгоритмов, которые с помощью там разных нейросетей и гигарецных тактов - выдают решение) - а приходится говорить не очень четко и очень много (что часто следует одно из другого)
    повторю:
    под что собирать людей с интеллектом для взаимодействия

    Под взаимодействие для эффективного достижения своих целей, главным образом и посредством увеличения своих ресурсов, которые можно будет направлять на достижение целей. Вот такая рекурсия.
    То есть - ставим цель увеличить ресурсы, которые используем для достижения новых (или стратегических целей).

    Цели есть личные и групповые. Придумывается (в процессе работы группы) оптимальный механизм соотнесения личных и коллективных целей. По-простому - достижение коллективной цели должно автоматически вести к достижению личных целей.

    предложение:
    Одним из важных элементов этого механизма принять-создать СОБСТВЕННУЮ КРИПТОВАЛЮТУ группы. (Конкретная реализация будет предложена и принята окончательно позднее. Лично мне нравится идея использовать фреймворк EXONUM для создания приватного блокчейна.)

    продолжение следует... но совсем не обязательно его ждать, уже можно интересоваться
    2/66
    Ответить Цитировать
    1
  • rehabilitator, по cчастливой случайности я хорошо знаю руководителя проекта Exonum (а возможно им и являюсь – кто знает? =)
    1/4
    Ответить Цитировать
    2
  • Ого!!! Если это не шутка - то это ... не нахожу слов.

    Сейчас какое то время поосознаЮ, а потом буду пытаться развить такое интересное стечение обстоятельств.

    ftdgoodluck, в Питере 28 мая будет митап местных и не только крипторазработчиков, не планировал быть?
    3/66
    Ответить Цитировать
    0

  • rehabilitator


    Ты скажи, что делать то надо. В чем смысл темы? Мне интересна крипта и блокчейн. А то, что приватный блокчейн очень часто гораздо правильнее и эффективнее чем доступный всем - это и "ослик сразу поймет".

    Про Exonum тоже слышал, интересно было бы подробнее пощупать.
    1/15
    Ответить Цитировать
    1
  • Смысл темы в том, чтобы сообщить, что скоро будет набор в группу и понять, как эту группу сделать максимально экономически эффективной с использованием технологии блокчейн и участием во всяких криптопроектах.

    Само создание группы я вижу как тоже, своего рода, криптопроект.

    А что делать?
    Делиться своими умными мыслями и предложениями.
    4/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Приветствую.
    Вот, посмотрите, возможно заинтересует.
    https://golos.io/ru--blokcheijn/@baronmunh/proekt-platforma-akvarium-aquarium-inkubator-registrator-idei-na-baze-bch-tekhnologii
    Сергей.
    1/20
    Ответить Цитировать
    2
  • Ну и поскольку задаёте много вопросов "почему так устроено?" - весь вопрос "в угле зрения":)

    https://www.facebook.com/snatchnewscom/photos/pcb.558479001206125/558478924539466/?type=3&theater

    Почитайте:https://golos.io/ru--biznes/@baronmunh/v-dvukh-shkurakh-ili-domoroshennyi-psikhoanaliz-nerazreshimykh-protivorechii
    С уважением,

    Сергей
    2/20
    Ответить Цитировать
    2
  • https://golos.io/ru--biznes/@baronmunh/v-dvukh-shkurakh-ili-domoroshennyi-psikhoanaliz-nerazreshimykh-protivorechii
    3/20
    Ответить Цитировать
    2
  • Мюнхаузен, да - интересно. Смотрю, читаю.
    5/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Прочитал две статьи, Сергей. Про "Аквариум" и про взаимоотношения владельца с топами (с топом).

    У Вас судя по статьям - большой опыт в сфере управления и в работе "вертикалей". И, как я понял, Вы сейчас ещё и владелец своей "вертикали". Вы вышли в "паблик" и ищете тех, кто заразится Вашими идеями. Логично.

    ... а что дальше? Вы мне ответили в этом топике и я Вас приглашаю, если будет желание, отслеживать его и участвовать своими сообщениями, предложениями, замечаниями. Может быть этот топик дойдет до стадии практической реализации того, что видится мне (и мне удастся как можно большему кол-ву людей передать какую то часть этого видения и на основании общих взглядов родится что то практическое).

    Эту группу, будь она создана, я вижу как один из ресурсов (а может быть даже очень весомый), который Вы бы могли использовать при реализации своих идей.
    Этот этап - очень неблагодарный этап - :) (У Вас похоже тоже такой) - когда много слов - которые никак не превращаются в дела.

    В дела эти слова могут превращать деньги и люди-профессионалы, которые отработают за деньги. Это классика. Ещё иногда (я вроде читал про это) бывают случаи, что идея настолько хороша, что профессионалы собираются в гараже и реализуют её какое то время бесплатно вместе с женщиной по имени Надя.
    Иногда эта женщина их даже потом не обманывает.

    Что касается Ваших статей на голосе, которые я прочитал. Если хотите "фидбэка" - я очень скептически отношусь к темам, где основной или заметный упор делается на защите авторских прав на идею. Нет у идеи - авторского права (я так считаю) и не должно быть. На возражения - ну тогда авторы не будут их генерить, раз невостребовано - есть возражение - будут :) Их и так генерят миллионами, совсем ничего страшного, что может быть какие то потенциально великие очень долго долго не доходят до реализации, никакой трагедии в этом нет.

    А вот в том, что сегодня очень много людей работают за еду+жильё+дорогу на работу, в магазин за едой, детей в садик отвезти, тещу в аэропорту встретить - я вижу большую проблему (которая творчество масс то и убивает) - и причину вижу в этом - неэффективность вертикалей. Вот если Вы спец по теории управления - может подскажете - есть шанс у невертикальных экономических структур? Или хотя бы у таких, где вершины вертикалей и вертикалек не так явно выражены ?
    6/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (ftdgoodluck @ 9.5.2018)
    rehabilitator, по cчастливой случайности я хорошо знаю руководителя проекта Exonum (а возможно им и являюсь – кто знает? =)


    Смотрел выступление твое (Ваше?) в Минске, мне там понравился и вопрос и ответ. Спросили - зачем Вам опенсорс, если у вас ориентир на государства и структуры, которые готовы платить вовсе не за то, что у вас в открытом виде на гитхабе выкладывается.
    Ответ понравился не конкретикой а идеологией. Ну да, действительно, Блокчейн - откртытость, свобода и независимость - и проприетарщина как бы не вяжутся между собой.
    На самом деле, вполне бы завязались, чего уж там :)
    Но раз все таки - гитхаб и открытость, то продолжу вопрос. Все таки в этом есть что то большее, чем дать возможность как можно большему числу программистов освоить Ваш фреймворк с целью, чтобы потом у заказчиков было больше оснований покупать Ваши решения, так как на рынке будет достаточное число спецов, которые их смогут поддерживать ?
    7/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Как будет в группе задействована своя Крипта.
    Очень просто :)
    Майнинга не будет. (Может будет анкоринг на блокчейн битка, а может будет развитие фреймворка, когда этот анкоринг можно будет быстро пилить на любой неприватный блокчейн)

    Будет разовая эмиссия - скажем триллиона монет (может шучу на тему триллионов, но это уже как первая сотня (или десятка) решит)
    И будет сразу предусмотрен механизм сплитования (или допэмиссии)

    Часть этой крипты будет даваться любому кто скажет, принимайте меня в группу (после прохождения фильтра, конечно, автоматического, помните какой первый и пока единственный фильтр? выше был здесь назван-описан )

    какая то часть из того, что будет даваться, использована членом группы может быть только по истечению какого то срока членства и (или) набору определенного кол-ва "балов", одним из самых действенных способов по набору этих балов считаю объем оборота групповой крипты. Оборот можно получать - предлагая услуги за именно эту крипту или покупая услуги за эту крипту, можно будет групповую крипту купить в групповом автомате продажи крипты, автомат будет продавать дороже, покупать дешевле (что будет использовано - фиат или другая крипта, потом решим)

    Всё, что выше описано, будет конечно скорректировано и принято коллективно, первыми участниками, и потом этот подход будет применяться и дальше.
    Сообщение отредактировал rehabilitator - 11.5.2018, 13:31
    8/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (rehabilitator @ 11.5.2018)
    Прочитал две статьи, Сергей. Про "Аквариум" и про взаимоотношения владельца с топами (с топом).

    У Вас судя по статьям - большой опыт в сфере управления и в работе "вертикалей". И, как я понял, Вы сейчас ещё и владелец своей "вертикали". Вы вышли в "паблик" и ищете тех, кто заразится Вашими идеями. Логично.

    Да, опыт большой и как наёмного топ-менеджера (больше 10 лет) и как владельца (больше 12 лет). И да, устал от классического бизнеса и ищу новые вызовы "для души":)

    ... а что дальше? Вы мне ответили в этом топике и я Вас приглашаю, если будет желание, отслеживать его и участвовать своими сообщениями, предложениями, замечаниями. Может быть этот топик дойдет до стадии практической реализации того, что видится мне (и мне удастся как можно большему кол-ву людей передать какую то часть этого видения и на основании общих взглядов родится что то практическое).

    Что дальше... Я опубликовал свой пост, что бы попробовать понять насколько такая тема интересна сообществу. Другой разговор, что описывать мысли и их реализовывать это часто разные компетенции. Мне показалось, что наши посылы похожи - объединение интеллектуальных ресурсов ( в моём изложении "лишних мозгов":) для создания новых вэлью. У меня есть несколько более приземлённых идей с тз использования распределённых технологий в бизнесе, но их реализация требует формирование команды из специалистов с различного рода компетенциями. Концепт же Аквариума, как и Ваша идея слишком объёмный и инфраструктурный. Для его реализации требуется помимо инициативы и пассионарности изрядное количество ресурсов, либо институциональных (решает проблему занятости интеллектуального, но не востребованного по разным причинам, населения), либо меценатских (неких бизнес-ангелов, загоревшихся идеей). Пока я вижу, что народ предпочитает вкладываться в гораздо более простые и быстрые решения/бизнес-процессы.

    Эту группу, будь она создана, я вижу как один из ресурсов (а может быть даже очень весомый), который Вы бы могли использовать при реализации своих идей.
    Этот этап - очень неблагодарный этап - :) (У Вас похоже тоже такой) - когда много слов - которые никак не превращаются в дела.

    Я не питаю иллюзий относительно "лёгкости" процесса. Нереально будет запустить такой "интеллектуальный инкубатор" пока на себе не отработаешь инструменты взаимодействия с "удалённой командой! - слишком там много возможного (но вполне реального) оппортунистического поведения участников в процессе реализации (сроки-отмазки, изменение приоритетов, настроений, внутренней конкуренции экспертов и тд). При этом всем этим крайне сложно заниматься "между делом", сидя в "многооконном режиме с таблицами":)



    В дела эти слова могут превращать деньги и люди-профессионалы, которые отработают за деньги. Это классика. Ещё иногда (я вроде читал про это) бывают случаи, что идея настолько хороша, что профессионалы собираются в гараже и реализуют её какое то время бесплатно вместе с женщиной по имени Надя.
    Иногда эта женщина их даже потом не обманывает.

    "Гаражная тема" работает на уровне создания MVP - все основные конфликты роста (в тч оргструктурные) возникают позже (если без напряга, то "Силиконовая долина" в помощь:)


    Что касается Ваших статей на голосе, которые я прочитал. Если хотите "фидбэка" - я очень скептически отношусь к темам, где основной или заметный упор делается на защите авторских прав на идею. Нет у идеи - авторского права (я так считаю) и не должно быть. На возражения - ну тогда авторы не будут их генерить, раз невостребовано - есть возражение - будут :) Их и так генерят миллионами, совсем ничего страшного, что может быть какие то потенциально великие очень долго долго не доходят до реализации, никакой трагедии в этом нет.

    основной упор делается вовсе не на авторстве идей, а на вкладе участников в это авторство - их заинтересованность в создании продукта.


    А вот в том, что сегодня очень много людей работают за еду+жильё+дорогу на работу, в магазин за едой, детей в садик отвезти, тещу в аэропорту встретить - я вижу большую проблему (которая творчество масс то и убивает) - и причину вижу в этом - неэффективность вертикалей. Вот если Вы спец по теории управления - может подскажете - есть шанс у невертикальных экономических структур? Или хотя бы у таких, где вершины вертикалей и вертикалек не так явно выражены ?


    Ну наиболее характерный пример эффективной матричной структуры это Гугл, хотя и там не обходится без элементов вертикалей. Чем методически подробней можно описать процесс создания продукта, чем больше потребность в вертикальной структуре, которая защищает от "экспертной власти творцов", которым сроки и стоимость "не указ". Чем выше творческая составляющая, тем выше необходимость создания конкурирующих миникоманд -конкурирующих за заказ в рамках определённого бюджета и сроков с заданным порогом качества продукта.
    4/20
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (Мюнхаузен @ 11.5.2018)
    Мне показалось, что наши посылы похожи - объединение интеллектуальных ресурсов ( в моём изложении "лишних мозгов":) для создания новых вэлью. У меня есть несколько более приземлённых идей с тз использования распределённых технологий в бизнесе, но их реализация требует формирование команды из специалистов с различного рода компетенциями


    да, очень похожи в этом !!! Но, откуда слово "лишние"? Мне интересно, что Вы под этим словом имеете ввиду. Я вижу проблему в этом ну просто буквально - нет (или я их почти не знаю) каких то бизнес-процессов, в которых бы действительно требовался бы коллективный мозг (или бы обеспечил большую эффективность). И это даже как то странно осознавать :)

    Ну вот есть что то похожее в разработке сложного и объемного ПО. Там все таки есть методология, которая вполне логично предполагает декомпозицию задачи на отдельные и они отдаются профессионалам для того, чтобы они сами находили решения... Хотя и здесь не все радужно, иначе откуда бы родилось выражение "быдлокодер" :) очень обидное, на мой взгляд, так как программистов я очень уважаю, любых почти :)

    Интеллект в этом смысле у людей, вполне может быть, вовсе и далеко не вычислительная мощность, и не это востребовано. Ответственность за принятие решения, выбор из сотни вариантов (которые невозможно все предусмотреть в регламентах) - это то, что трудно заменить вычислителями. Но в чем то техника все таки должна сильно помогать. Телекоммуникации, выбор решения все таки на основе каких то данных, а не только на интуиции.
    Блокчейн тут очень востребован - как механизм протоколирования кстати (у разработчиков EXONUM как я понял, есть четкое понимания полезности этой фичи блокчейна :) )

    Цитата
    Пока я вижу, что народ предпочитает вкладываться в гораздо более простые и быстрые решения/бизнес-процессы.

    ! Да. И это же можно использовать :) Только придумать те бп и технологии, которые будут обеспечивать быстрые решения. Быстрые решения проблем людей это очень важно. Если что то такое предлагается, то люди конечно пойдут туда.
    9/66
    Ответить Цитировать
    0
  • rehabilitator, можно на "ты" =)

    Я действительно считаю, что системы, которые имеют своей целью менять принцип доверия в обществе – переводя его с уровня репутации на уровень технологии – должны быть максимально открытыми.

    Про разработчиков – тоже верный поинт. Нет, конечно же можно вполне успешно иметь огромное число девелоперов, которые работают с продуктами с закрытым кодом – тот же оракл, сап, .NET (сейчас уже почти весь в опенсорсе, но раньше был закрыт) вполне успешно существуют и развиваются. Но – если обратить внимание, то это все достаточно старые компании, а индустрия блокчейн (биткоин -> эфир -> и все остальное) начала набирать обороты именно из-за изначальной открытости, так что тут уже практически нет выбора)

    P.S. По экзонуму обращайтесь в личку, чем сможем – поможем)
    2/4
    Ответить Цитировать
    1
  • rehabilitator, Лишние, значит "не востребованные". Я не знаю, внимательно ли Вы прочитали концепт "Аквариума" или "по-диагонали"? Там достаточно конкретно это написано (ну, вероятно, оказалось не понятно Вам). Вот Вы, лично, на сколько я понял, занимаетесь не слишком творческой работой и Ваш, лично, мозг пытается найти иною реализацию- цитирую из концепта: "Офисный планктон" - клерки и технические специалисты, вынужденные для обеспечения семьи работать на неинтересной работе, где их знания и/или креативные способности востребованы лишь частично (или не востребованы вовсе), а возможности вырваться из этого "замкнутого круга" нет".

    Для того, что бы дать людям возможность "обеспечить быстрые решения", нужно сначала самим создать и оттестить платформу, которая эти механизмы сможет предоставить. А вот такая платформа это решение "не такое быстрое", как многим бы хотелось. Собственно, я и описал довольно детально концептуальную часть такого решения. Основная проблема это механизм привлечения качественных экспертов по функционалам, фильтрация "белого шума" в обсуждениях, оппортунизм экспертов по отношению к друг к другу ("набивание цены") и командообразование ( при помощи механизмов платформы) в ходе реализации проектов (у DAO есть свои минусы).
    5/20
    Ответить Цитировать
    2
  • Я занимаюсь :) творческой работой :) Но, хотелось бы творить в другом направлении.

    Наверняка есть много творчества в том, чтобы мотивировать сотрудников на работу, получающих в белую всего лишь 30% от заработка (постонянно ноющих, что нельзя взять кредит - ипотеку), уметь оградить Босса от возмущений типа, а почему мне не хотят деньгами компенсировать неотгуленный отпуск. На этапе собеседований кандидатов - очень много творчества суметь выявить (и отправить в другие места) чудаков, которые готовы работать за еду, но при этом в их лексиконе есть какие то странные слова типа, ДМС, ТК, компенсация за переработки, компенсация проезда, командировочные.

    Вот есть наверняка люди, которые как рыбы в воде в таком творчестве. И они действительно молодцы, и чего уж тут говорить - нужны такие люди бизнесменам. Но я хочу другого, тем более что такой навык не является (не считается на рынке) каким то уж сильно дорогостоящим. Та же еда, жилье, бензин, ну может не только на себя, но ещё и на половинку.
    Сообщение отредактировал rehabilitator - 12.5.2018, 14:43
    10/66
    Ответить Цитировать
    0
  • Мюнхаузен, я процитирую большой кусок из Вашего концепта на голосе:

    Цитата
    Общественная полезность платформы "Aquarium":

    Здесь, Мы не будем перечислять многочисленные проблемы и язвы человеческого общества - каждый мыслящий человек сталкивается с ними каждодневно. Сосредоточимся на тех проблемах, которые может помочь решить наша платформа.

    Помимо очевидного - идеи, которые становятся проектами и в процессе реализации решают те или иные общественные, институциональные или коммерческие задачи, наша Платформа призвана решить проблему, так называемых, "лишних мозгов".

    "Лишние мозги" это интеллектуальная сила, которая не задействована или неэффективно задействована в нашем обществе.

    Это люди, которые в силу различного рода причин не могут или не хотят участвовать в классических бизнесах или общественных и государственных институтах.
    Это могут быть и люди ограниченные в перемещения в силу здоровья или семейных обстоятельств.
    Для них участие в работе нашей Платформы не требует личного присутствия в конкретном офисном пространстве в определённом месте на планете Земля.
    Научно-технические кадры Советского фундаментального образования, которые не востребованы в силу возраста.
    Интеллектуалы, которые не смогли или не захотели вписаться в современные требования бюрократического аппарата или бизнеса, либо были отторгнуты Системой и "махнули рукой" на возможность что-либо изменить, хотя имеют массу идей, как это можно было бы сделать.

    "Офисный планктон" - клерки и технические специалисты, вынужденные для обеспечения семьи работать на неинтересной работе, где их знания и/или креативные способности востребованы лишь частично (или не востребованы вовсе), а возможности вырваться из этого "замкнутого круга" нет.

    Мы этим людям даём возможность проявить себя, открыть новые "горизонты", получить дополнительные доходы, применяя свои лучшие способности, без риска потерять текущую работу.

    Мы "монетизируем" мозги, интеллект. Даём возможность этим "лишним мозгам" не просто возможность заработка, как экспертам, валидаторам или членам команды проектов, но включаем их в процесс создания добавленной стоимости и предоставляем возможность стать полезными, создавать лучшее будущее своими руками и своими совсем «НЕ лишними мозгами».

    Кроме того, Платформа предоставляет возможность инвесторам, меценатам и бизнес-ангелам не просто возможность заработать на тщательно отобранных идеях-проектах, но и внести свой вклад в Платформу, которая несёт на себе ещё и социальную-общественную функцию по созданию Экосистемы, способной вносить свой вклад в изменение человеческого общества и качества жизни в нём.

    Распределение доходов происходит строго в соответствии с определёнными и зафиксированными в смарт-контракте долями, а этапы проекта и работа контрагентов финансируются при достижении фиксированных этапов проекта и контролируются условиями, прописанными в смарт-контракте (а не желаниями начальника платить или нет).

    Ну и, Платформа регистрирует авторство Идей в децентрализованном блокчейне.


    "Общественная полезность" - это наследие советского прошлого :) в том смысле, что вряд ли это мотивирует сегодняшних активных людей на то, чтобы они проявили интерес. Это не тот "слоган", моё такое мнение :).
    А в группе все таки нужны активные люди. Если среди тех, кто "невостребован" такие найдутся - это замечательно. Часть из них действительно обладает энергией, знанием и ЖЕЛАНИЕМ что то поменять, прежде всего для себя. И они готовы к работе практической. Другие - увы, не готовы. Но пока ( у меня например, который ищет с кем бы скучковаться) нет задачи социальной, помочь тем, кто не хочет изменений.
    Гораздо интереснее мне задача - суметь использовать потенциал именно тех, кто Хочет, но "инфраструктура" не позволяет это желание реализовать. И есть лозунг всяких "гуру мотиваций", он мне не нравится. Это типа - если ты хочешь, но не можешь, значит недостаточно сильно хочешь!

    ЛЮБОЕ ЖЕЛАНИЕ, если оно есть, инфраструктура (вернее её владелец-создатель, в данном случае группа) может конвертировать в прибыль (вэлью). И тут много как раз завязано на качество и характер этой инфраструктуры. Как Вы там и сами отмечали, Блокчейн здесь очень кстати появился и сможет быть очень значимым и полезным элементом этой инфраструктуры.
    11/66
    Ответить Цитировать
    0
  • С golos.io тоже интересно.
    Это же где-то рядом, вполне такой прототип того, о чем я говорю. Не очень конкретный (оплата только за сообщения) с практически отсутствующим механизмом командообразования. Но как некий прототип и даже "порт приписки членов группы" вполне годится.

    Не знаю подробно про блокчейн, который в основе голоса и его родителя (Steem)

    Но наверное, анкоринг, можно и на этот блокчейн делать? Это больше вопрос к представителю (а может даже руководителю проекта EXONUM )
    ftdgoodluck Спасибо вообще (за то что ты есть! :) ) за приглашение в личку вопросы задавать, обязательно воспользуюсь, очень хочется не разбрасываться такими подарками случая (впрочем, не такой уж и случай, вполне логично, что умным людям интересен покер и джипситим и они все здесь уже давно :) )

    Мюнхаузен, можно даже Ваш блог на голосе попробовать совместно (если не возражаете) использовать для набора в группу-коллектив зарабатывающих, поднимающих эффективно, интеллектов.

    Только предварительно все таки хотелось бы какое то ядро заинтересованных профессионалов собрать, для понимания каких инструментов не хватает на том же голосе и что можно будет сразу новым членам группы предложить в качестве "быстрой победы". Мне по прежнему техническим ядром или важнейшим элементом видится своя приватная крипта (блокчейн). Анкоринг на голос, а не на биткойн - был бы в этом случае может быть неким реверансом в сторону ребят, двигающих Голос ... ну смутно пока, пока просто поток мыслей из головы (наружней части, без глубокого погружения :) )
    12/66
    Ответить Цитировать
    0
1 2 3 4 6
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.s