Программирование, Путешествия, Покер

Последний пост:17 марта
803
Статистика
Всего постов
3223
839,497 просмотров
Новых постов
+0
1 в день
Лучшие посты автора
27.09.2022 +233
21.12.2019 +196
22.02.2023 +169
04.01.2023 +166
13.07.2019 +154
Лучшие посты читателей
inpace +111
justpus7 +98
vsobakekot +88
Gtrdy +85
s4ekotilla +78
Самые активные читатели
1 61 81 82 83 84 103 162
  • Цитата (strkk @ 19.4.2020)
    Вчера я вспомнил о своих 211 баксах, которые лежат на счету скрилл.
    На дворе карантин, делать нечего, почему бы не спустить эти деньги на игру в две карты?

    Долго думать не пришлось, ведь я не играл в покер уже почти 4 года, самое время расчехлить стратегии 2011 года и пойти карать.
    Куда же пойти в приступе лудомании? Конечно в лучший в мире рум с нулевым рейкбеком!
    Я зашел на сайт, посмотрел на радостное лицо Губерниева, нашел кнопку "скачать" и.... ничего не произошло.
    EGAa8Os.png


    Попробовал несколько раз, и все равно ничего.
    Ну и хрен с вами, я все равно всегда считал фтп лучшим румом, так что идем туда.
    Заходим на сайт, нажимаем "загрузить" и нам выдается ошибка, что такой страницы вообще нет.
    cSMNpjD.png


    Зачем на сайте вообще эта кнопка? Почему просто не поставить заглушку на сайт? Видимо, чтобы расстраивать олдфагов вроде меня.
    Ладно, у нас есть еще и патипокер. Заходим на сайт, скачиваем клиент, пока все ок. Запускаем установку и упс, оно начинает висеть с 0%
    9zBZ8wW.png


    Патипокер - мимо.
    Точно также на загрузочном скрине зависли 2 опробованные витрины айпокера, титан и бетфейр.
    vJdmU8e.png


    nAfYLwN.png


    Спустя пару минут выдалось сообщение, что есть проблемы с соединением с интернетом (лолшто) и они не могут запуститься.
    C8KKUY9.png


    Больше всех порадовали восьмерки. Тут сразу все понятно, клиент делали с душой и для людей. При запуске инсталлятора вылезло очень информативное окошко.
    Ck6BYzy.png


    Уже чувствуя отчаяние, я судорожно начал листать список покеррумов и наткнулся на давнего знакомого - unibet.
    У этих ребят все отлично, клиент без проблем скачался и установился. Я уже готов был залить там все деньги, вот только клиент тупо не запускается. Просто нажимаешь и ничего не происходит.

    Список проверенных мест, где я когда-либо играл, закончился. Желание проиграть все деньги чуть уменьшилось, но полностью не пропало. Я решил рискнуть и попробовать какую-нибудь контору из снг. Выбор пал на pokermatch. И тут меня ждал первый успех - у них клиент открывается в браузере, даже скачивать ничего не надо. Правда, все в гривнах, но тут уж выбирать не приходится, переживем. Завел аккаунт, полез в кассу, нажал кнопку депозита. И тут я задумался. Доверие к подобным конторам у меня очень низкое, поэтому решил закинуть туда только 10 долларов.
    Чуйка меня не обманула. Деньги мгновенно списались со скрилла, а вот в руме гордо светился 0 в кассе. Вообще я давно привык к моментальным депозитам на счет, поэтому спустя минут 5 написал в онлайн саппорт. Там Марина уверила меня в том, что закидывание денег на счет - процесс небыстрый.
    u0uHbrp.png


    Как вы понимаете, прошел уже день, а на счету у меня все также 0 долларов 0 центов.
    На этом этапе я окончательно разочаровался. В итоге я впустую потратил полтора часа времени на поиск места для игры и 10 долларов, которые у меня спиздил покерматч.
    Так и не получилось у меня проиграть 200 долларов. Видимо, придется вывести себе на счет и потратить на что-нибудь полезное.
    jT.gif


    Мораль басни такова - если вы больше не хотите проигрывать деньги в покер, просто установите себе Линукс в качестве операционной системы


    На территории РФ уже несколько лет Роскомнадзор блочит все перечисленные выше тобой румы. Естественно просто так зайти с русского ip и установить клиент не получится. Самый простой выход использовать VPN, но тут тоже есть нюансы так не все страны подходят например США. Лучше обратиться в службу поддержки там наверняка подскажут как все правильно сделать.
    1/1
    Ответить Цитировать
    0
  • В последнее время джимэйл кидает в спам слишком много нормальных писем. Что-то они наколдовали со своим ИИ.
    (Может, тебе лучше туда устроиться и разобраться уже с этой хренью? =)

    Причем письма с одного и того же адреса могут попасть как во входящие, так и в спам
    2/2
    Ответить Цитировать
    7
  • Цитата (spirit83 @ 29.4.2020)
    На какую позицию предлагали собеседоваться?


    Изначально в письме была брошюрка под названием "Senior Software Engineer", но из описания это больше походило на девопса.
    Там есть приписка о том, что если текущее предложение не по адресу, то все равно пишите, у нас дофига других позиций.

    В целом определение конкретной позиции происходит где-то ближе к концу, когда кандидат успешно прошел все круги ада этапы собеседований.
    Цитата (EV0 @ 30.4.2020)
    (Может, тебе лучше туда устроиться и разобраться уже с этой хренью? =)


    Наверняка в гуглопочте работают люди, которые гораздо умнее меня и знают что делают :)
    Цитата (imaimy @ 30.4.2020)
    Естественно просто так зайти с русского ip и установить клиент не получится.

    Я пробовал впн разных стран. Клиент где-то скачивается без проблем, но на линуксе работать ни один не захотел (с Wine)
    643/1047
    Ответить Цитировать
    3
  • Цитата (EV0 @ 30.4.2020)
    В последнее время джимэйл кидает в спам слишком много нормальных писем. Что-то они наколдовали со своим ИИ.

    У меня туда улетели предупреждения от Пати что у меня был открыт эквилаб, в итоге ушло 3 дня на разблокировку аккаунта. И еще чуть не упустил сообщения от Победы что рейсы отменены и что их можно поменять на Аэрофлот.
    1/1
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (strkk @ 29.4.2020)
    1. На вход дается строка со словами и список запрещенных слов. Необходимо вернуть слово/список слов, которые встречаются чаще всего в тексте, и при этом не присутствуют в списке запрещенных слов. Подсчет не зависит от регистра (Fish и fish считаются одним словом).

    Сперва пытаемся понять, что именно является словом. Берем регулярное выражение вида [A-Za-z]+ которое позволяет нам отбрасывать всякие апострофы, точки и т.п.
    После этого бежим по строке, находя слова и складывая их в словарь слово-счетчик, где счетчик увеличивается при каждой встрече имеющегося слова.
    Затем выпиливаем из мапы все слова, которые надо исключить.
    Затем пробегаемся по значениям из мапы и находим максимальное. Потом пробегаемся еще раз и собираем в список слова, у которых счетчик равен максимальному значению.


    Интересно, пройдет ли ревью такое решение. Ощущение, что они хотели увидеть O(1) по памяти решение, если оно существует(скорее всего существует). Плюс ок ли то, что в конце лишний ран цикла происходит, для сбора списка слов с максимальным счетчиком - по-идее это можно объединить с поиском максимального значения из мапы.
    17/33
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (Azi @ 1.5.2020)
    Плюс ок ли то, что в конце лишний ран цикла происходит, для сбора списка слов с максимальным счетчиком - по-идее это можно объединить с поиском максимального значения из мапы.


    Лучше imho завести переменную и обновлять максимальное значение при построении словаря.
    Если же строить при поиске, нужно будет перестраивать каждый раз, когда значение счетчика будет больше.
    1/12
    Ответить Цитировать
    0
  • deleted
    Сообщение отредактировал strkk - 18.5.2020, 15:15
    644/1047
    Ответить Цитировать
    1
  • Malevin, привет) Хочу побольше узнать про курсы BellIntegrator) Я добавил тебя в друзья в linkedIn, ответь пожалуйста, это очень важно для меня) в личку написать не смог
    1/2
    Ответить Цитировать
    1
  • Если у кого-то есть опыт прохождения школы BellIntegrator, интересно узнать подробности)
    2/2
    Ответить Цитировать
    1
  • Давненько ничего не писал.
    Между тем, за пару месяцев работы из дома произошло много интересного.
    Я полностью адаптировался к работе дома и, к своему удивлению, планирую в будущем, после завершения всей коронахероты, чаще это практиковать. Раньше я примерно 98% времени работал в офисе. Впрочем, там были свои плюсы. Думаю, что идеальный график для меня будет выглядеть следующим образом: 2-3 дня работы в офисе, которые буду совмещать с тренировками по настольному теннису, чтобы лишний раз не ездить никуда.

    Приятное
    В начале июня в российском епаме проводился командный чемпионат по шахматам. По понятным причинам, проводился он онлайн на личессе. Удалось собрать довольно сильную команду (5 человек) и одержать очень уверенную победу - 8 побед в 8 матчах, 35 набранных очков из 40 возможных. Трое человек из команды показали лучшие результаты на своих досках. К моему сожалению, я в их число не вошел, набрав на первой доске "всего" 6,5 из 8 и проиграв одну партию сильному оппоненту, который в итоге и стал лучшим на моей доске.
    В качестве призов на почту пришел диплом в формате пдф, обещание выдать рюкзак при возвращении в офис (не раньше 2021 года) и короткое упоминание мелким шрифтом в еженедельном дайджесте новостей компании. Впрочем, все равно главное это позитивные эмоции от победы.
    --------
    Вопреки мейнстриму, за время удаленной работы удалось скинуть 4 кг. Не бог весть сколько, но для меня даже такая цифра является подвигом. На год я ставил себе цель - сбросить 10кг - и пока отстаю от графика, но все равно радует хоть какое-то снижение. Очень тяжело идет этот процесс, но своей цели я планирую достичь.
    --------
    У меня впервые в жизни появился свой балкон и этим летом для него появилось применение - теперь там мини-огород.
    AHoTASI.jpg


    Растет горох, помидоры, клубника, куст смородины, мята и какой-то рандомный сорняк, который почему-то очень приглянулся моей супруге и получил отдельный горшок.
    На одном кустике клубники уже даже были ягоды. Правда, их пришлось съесть, так что фото посмертное.
    MGRCkqr.jpg


    --------
    Купил себе новый ноутбук. Мой старый hp верой и правдой служил 7 лет, но в последнее время ему стало совсем нехорошо, да еще и экран перестал работать. В итоге у меня на руках появилась более новая версия той же линейки ноутбуков, чему я несказанно рад.

    Собесы
    За эти пару месяцев "сходил" на несколько собеседований. Я уже писал про историю с амазоном, с тех пор от них не было никаких новостей. Полагаю, что результаты теста их не удовлетворили. Ну и хрен с ними, им же хуже без таких крутых сотрудников
    Один собес был с эйчаром для весьма интересной конторы. Два европейских банка объединили усилия под новой вывеской, выкупили у третьего банка какую-то софтину, написанную в конце двухтысячных и хотят ее допиливать. Ну и да, самое главное - они это все называют стартапом.
    8820755f4c4e1cfc0354a651b7879930.jpg


    В общем, уже после этого я сказал "Горшочек, не вари!" и прекратил общение с эйчаром.

    Еще один собес был в контору, которую я бы назвал "епамом на минималках". В разговоре с эйчаром услышал прям все те же самые термины, которые звучат и у нас. Насколько я понимаю, контору как раз и основали бывшие сотрудники, которые решили сделать что-то похожее. Описание вакансии звучало как "Lead Java Engineer", но по факту за всю беседу я так и не понял, кто им нужен. И уж точно слова моей собеседницы никак не налезали на привычный шаблон - им нужен какой-то чувак, который будет общаться с заказчиками и консультировать их, а так же периодически подключаться к текущим проектам. В ответ на любые мои вопросы о конкретике работы я услышал лишь невнятное бормотание. В конце разговора эйчар спросила, когда мне удобнее пройти техническое интервью, после чего ушла в закат.

    Ну и наконец, я общался с еще одной, довольно известной у нас в СПб конторой. С ними получилось куда интереснее. Я прошел все 3 собеса (эйчар+техническое, какой-то менеджер, какой-то другой менеджер) и получил оффер.
    Краткое пояснение для тех, кому слово "оффер" ни о чем не говорит:
    Так называют предложение о работе. Обычно это небольшой документ с описанием условий, окладов/премий и сроком действия (неделя, месяц, редко больший срок). Такая бумага, насколько я знаю, не имеет никакой юридической силы, однако обычно выступает как гарантия трудоустройства в контору, если вы это предложение принимаете. Теоретически может сложиться ситуация, что после получения оффера и увольнения с текущего места работы вас и в новой компании отправят нахрен, но я ниразу не слышал/читал про подобные кейсы.

    В некоторых моментах оффер был весьма привлекателен, в частности, зарплатная часть (около ~20% прибавки) однако я, взяв таймбанк, все-таки отказался.
    Основных причин было 3.
    1. Несмотря на солидную прибавку, уровень все равно не дотягивал до ожидаемого мной. Полагаю, что по этому вопросу можно было поторговаться, будь он единственным, но были и другие вещи, см. следующие пункты.
    2. Фактическая невозможность удаленной работы. Как я уже писал, моя картина мира и представление о дальнейшей работе довольно существенно изменилось в последнее время, но там работа из дома предусматривалась лишь в случае необходимости. Плюсом идет немного неудобное расположение офиса по сравнению с текущим епамовским, что удвоило бы потраченное на дорогу время.
    3. Не очень ясные перспективы роста. Немного спорный пункт, но даже при общении с руководителем всего подразделения разработки (вроде такая должность была у одного из менеджеров на собесе) я не получил четких представлений о возможностях дальнейшего развития. Написание кода с годами меня как-то все меньше интересует, поэтому вопрос довольно насущный.
    В целом, выбор был довольно трудным. Разумеется, как после любого тяжелого фолда с хорошей рукой на ривере, периодически прилетают мысли о том, было ли мое решение было правильным, стоили пункты 2-3 денежных потерь? Конечно, правильный ответ мне никто не скажет, что сделано то сделано.

    Работа
    Проект, на котором я работаю сейчас, уверенно двигался к своему завершению в середине августа, как вдруг ВНЕЗАПНО выяснилось, что ученым (для которых софт, собственно, и пишется) позарез нужны еще 2 довольно крупные фичи. Всех поставили на уши, команде разработки пришлось выдавать оценки трудозатрат на основании очень размытого описания нужной функциональности. И вроде как все утвердили, теперь show must go on и будем допиливать систему.

    Еще вписался куратором для студентов, которые проходят летнюю практику. Мне вручили двух третьекурсников из питерского ЛЭТИ, теперь они помгают реализовать один из проектов, который не утвердил гугл в программе Google Summer of Code, о которой я писал раньше.
    Сама программа GSoC идет своим чередом, я принимаю в ней не очень активное участие, т.к. проекты, на которые я делал основной упор, не прошли отбор.

    Не далее как вчера мне предложили стать менеджером для двух разработчиков миддл уровня, что я тоже вколил.

    В целом, планирую больше погружаться в менеджмент и накапливать знания и опыт в этом направлении.

    Как обычно после долгих перерывов, накапливается желание излить умные мысли в блоге, поэтому писать буду существенно чаще.
    645/1047
    Ответить Цитировать
    90
  • Цитата (strkk @ 4.7.2020)
    Написание кода с годами меня как-то все меньше интересует, поэтому вопрос довольно насущный.


    А писал уже здесь подробно про то, куда мечтаешь-думаешь после кода, с годами :) ? Менеджмент кодеров?
    Можешь пояснить почему? И разве там ЗП больше чем у кодеров не только у самых самых топов ? Или ты как раз в самые топы хочешь? (но там же больше бизнес, чем технологии)
    25/25
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (rehabilitator @ 9.7.2020)
    А писал уже здесь подробно про то, куда мечтаешь-думаешь после кода, с годами :) ? Менеджмент кодеров?
    Можешь пояснить почему? И разве там ЗП больше чем у кодеров не только у самых самых топов ? Или ты как раз в самые топы хочешь? (но там же больше бизнес, чем технологии)


    Вроде не писал подробно. В целом, я не вижу себя лет в 50 сидящим за компом и строчащим код) Сейчас все больше добавляю себе какие-то менеджерские/кураторские активности, которые помогут получить опыт в этом направлении и пригодиться в будущем. На тренинги по софт скиллам за прошедший год я потратил раз в 10 больше времени, чем на изучение каких-то технических вещей.
    В целом это помогает немного менять свое видение многих вещей в процессе разработки. Вспоминая себя образца 2016-2017 годов, понимаю, что подход к некоторым вещам у меня сейчас принципиально изменился.
    Затрудняюсь сказать какие-то конкретные позиции, к которым я стремлюсь. Чем выше - тем лучше и интереснее.
    Насчет ЗП я не знаю, но постараюсь сделать так, чтобы всегда хватало на хлеб с маслом :)
    646/1047
    Ответить Цитировать
    13
  • Цитата (strkk @ 11.7.2020)
    На тренинги по софт скиллам за прошедший год я потратил раз в 10 больше времени, чем на изучение каких-то технических вещей.

    Можешь порекомендовать какие-то материалы на эту тему?
    10/26
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (AfgansTea @ 11.7.2020)
    Можешь порекомендовать какие-то материалы на эту тему?


    Мне ничего особо не запомнилось, за парой исключений, о которых напишу ниже.
    В целом я просто изучаю различные источники (книги, видеокурсы), но никогда не делаю каких-то конспектов. Какое-то время я пробовал, но быстро понял, что никогда не перечитываю их, а значит бессмысленно тратить на время на писанину. Также для меня очень сложно называть какие-то конкретные вещи, поскольку процесс обучения выглядит так - я постоянно смотрю/читаю что-то, фильтруя информацию, а потом, в какой-то момент времени настает понимание того, что у меня сформировалось какое-то представление, я научился чему-то новому. Или случается какая-то рабочая/жизненная ситуация, после разрешения которой я осознаю, что до изучения кучи материалов я поступил бы по-другому. Разложить это на части и понять откуда что взялось - не представляется возможным.
    Скорее все эти тренинги/книги и т.п. больше используются как сырье для фабрики где-то в мозгу, которая выдает готовые изделия, сохраняя секрет приготовления.

    Отмечу пару книг Ицхака Адизеса. Я прочитал две штуки - "Идеальный руководитель" и потом "Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей".
    У Адизеса есть и другие книги, но даже в этих двух процент самоповтора составляет около 50%, то есть на деле материала там на 1,5 книжки. Дальше углубляться в его творчество я не стал, предполагая что оригинальной информации там будет еще меньше.
    Понравились они мне во многом потому, что он рассказывает о своем видении различных стилей руководства и их характерных чертах. А также взаимоотношениях, которые стоит выстраивать с тем или иным типом, если ваш начальник тяготеет к какому-то из них.

    Лично для меня данная модель оказалась вдвойне полезной, так как с двумя ярко выраженными типами ("бюрократ" и "предприниматель") я сталкиваюсь каждый будний день - это наша QA и менеджер соответственно. В частности, в этом посте я описывал стычку с менеджером. Вышеупомянутые книги я прочитал уже спустя какое-то время после нее и там прямым текстом было сказано, что такие чуваки будут вести себя именно так и реагировать именно таким образом. Мое поведение не было неправильным, оно было неподходящим. Словом, я на собственной шкуре прочувствовал полезность книжных советов. В дальнейшем, проанализировав информацию из книги и пообщавшись с другими людьми, я полностью поменял свою модель поведения и теперь менеджер доставляет мне гораздо меньше дискомфорта.
    Другими словами, сложив 2 базовые концепции - поведенческие паттерны из книги Адизеса и "люди - необучаемые свиньи", реагировать на многочисленные рабочие ситуации мне стало проще, т.к. намерения и реакции людей стали для меня гораздо более предсказуемы.

    Если более детально, то Адизес делает разделение на 4 основных характеристики руководства.
    Производитель - чувак, который постоянно что-то хочет делать, хорошо справляется с кризисными ситуациями и проблемами, стол которого всегда загружен высокой стопкой неотложных задачами, у которого нет времени на подумать и планировать.
    Бюрократ - тот, кому обязательно нужны 100500 инструкций и описаний, все всегда должно быть расписано по шагам до мельчайших деталей и соответствовать регламенту.
    Предприниматель - человек, который хорошо ориентируется в глобальных трендах, может показать глобальное направление, но никогда не углубляется в какие-то детали реализации, предпочитает делать и обсуждать только интересные ему вещи.
    Интегратор - тот, кто прежде всего смотрит на мнения других и хочет чувствовать, куда дует ветер, всячески избегать любых конфликтов и делать так, чтобы все были довольны.

    Примечательно, что больше всего рассказывается по "производителя" и "предпринимателя", а про "интегратора" информации очень мало.
    Конечно, все вышеописанное - это крайности, на деле люди более многогранны и представляют собой сочетание данных черт с различными коэффициентами, имея 1 или 2 основных. Иметь все на хорошем уровне просто невозможно, т.к. они друг другу противоречат.
    Например, себя я бы охарактеризовал как (по нисходящей) - производитель, интегратор, бюрократ, предприниматель, а, например, наша QA, как я уже говорил, ярко выраженный бюрократ.

    Еще я читал "Тайм-драйв", на момент прочтения показалось что там были полезные вещи, но, спустя какое-то время, я не могу сказать ничего конкретного. Если кратко - не тратьте время на всякую хуйню, фокусируйтесь на полезном.
    647/1047
    Ответить Цитировать
    22
  • Цитата (strkk @ 11.7.2020)
    но никогда не делаю каких-то конспектов. Какое-то время я пробовал, но быстро понял, что никогда не перечитываю их, а значит бессмысленно тратить на время на писанину


    Тут не совсем согласен, даже если не перечитываешь, то польза уже есть, т.к. ты считай 2 раза проговорил какую-то важную вещь и кратко её сформулировал, т.е. еще раз обдумал, прокрутил в голове, лучше вник в суть. И даже если ты потом не прочитаешь, то запомнится скорее всего лучше и на дольше. Но тут есть другая крайность, можно начать просто конспектировать всё подряд, это и времени много занимает, и смысл вряд ли имеет, и желания перечитывать такие большие конспекты не добавляет. Но выписывать какие-то самые ключевые моменты считаю не лишним. Да и "никогда" не равно "за последующие несколько месяцев", валяются у тебя эти конспекты на каком-нибудь гугл диске и не мешают, а через пару лет вспомнил, что вроде это был неплохой курс, а у тебя и конспект оказывается есть, пробежался быстро по паре страницы ключевых вещей и всё вспомнил сразу.

    Я по себе могу сказать, что эффективность от просмотров тех же водов у меня гораздо выше, когда ты выписываешь всякие ключевые вещи и моменты которые тебе понравились, чем когда просто сел и посмотрел всё быстро за 1 раз. Ну да, вроде клевое видео, что-то запомнил, но часто на следующий день можно уже половину и забыть. Не исключаю, что это может быть индивидуально и кому-то проще воспринимать аудо-видео, а от записи и лишнего повторения кпд будет слишком низок. Но, думаю, что для большинства, при обучения конспекты будут +ев, даже если потом почти никогда не будут перечитываться.
    13/18
    Ответить Цитировать
    14
  • Slavik7, ну так я и не пропагандирую тему "не надо ничего конспектировать" :) Все это сугубо индивидуально. Я для себя определил, что такой подход является наиболее эффективным, для кого-то другого работать будут совершенно иные вещи.

    Аналогично, например, дела обстоят с книгами. При прочих равных я предпочитаю видеокурсы, так как мне это больше подходит. Меня очень много раз просили порекомендовать какие-то книги по джаве/программированию и каждый раз я говорю о том, что таких книг нет, а учился я на видосах Головача. Это так же индивидуальные особенности, но никто ведь не говорит, что книги бесполезны.

    Сюда же можно добавить то, что на различных тренингах я терпеть не могу всякие практические задания, где надо обыграть какую-то ситуацию или, например, в группе сформулировать решение. Кому-то это очень нравится, для меня такие штуки - дискомфорт и отвлечение от основной цели - анализа и переваривания информации.
    648/1047
    Ответить Цитировать
    4
  • Цитата (Slavik7 @ 12.7.2020)
    Но тут есть другая крайность, можно начать просто конспектировать всё подряд, это и времени много занимает, и смысл вряд ли имеет, и желания перечитывать такие большие конспекты не добавляет.

    Для запоминания ключевой инфы неплохо подходит Anki и привычка залипать по 5-10 минут в день в нем. Есть довольно неплохой и короткий курс по тому, как стоит подходить к поглощению и усваиванию новых знаний https://www.coursera.org/learn/learning-how-to-learn , в нем в частности затрагиваются методики, которые помогают запомнить знания в долговременной памяти.
    18/33
    Ответить Цитировать
    4
  • Пару недель назад я писал, что
    Цитата (strkk @ 4.7.2020)
    Еще вписался куратором для студентов, которые проходят летнюю практику. Мне вручили двух третьекурсников из питерского ЛЭТИ, теперь они помгают реализовать один из проектов, который не утвердил гугл в программе Google Summer of Code, о которой я писал раньше.
    Сама программа GSoC идет своим чередом, я принимаю в ней не очень активное участие, т.к. проекты, на которые я делал основной упор, не прошли отбор.


    Осталось буквально пара дней до окончания их летней практики, и можно подвести какие-то итоги. В принципе, это мой первый опыт в качестве менеджера (в моем понимании слова) какого-либо проекта. Немного необычные ощущения - несмотря на то, что я не написал ни единой строчки кода, испытываю определенное удовлетворение от проделанной работы и итогового результата. Не раз возникало желание взять и сделать что-то самому, но приходилось воздерживаться от этого и сконцентрироваться на поддержке ребят.

    Забавно, что студенты сделали вполне рабочий прототип нужной тулзы всего за пару недель, хотя в качестве отдельного проекта для гугловской программы на это полагалось выделить 3 месяца. При этом внедрили совсем недавно появившуюся штуку под названием GitHub actions, которую я очень хотел поковырять сам, но руки не доходили.

    Текущая неделя выдалась особо напряженной, так как начался самый важный этап - выкатывание тулзы в свет и тестирование. Как обычно, вылезли некоторые косяки, но в целом все в порядке.

    Обоим студентам я поставил пятерки

    Пытался отучить их обращаться ко мне на "вы", предлагая обычное для айти-сферы "ты", но ничего не вышло. Каждый раз чувствую себя старым, когда они ко мне на "вы"
    Сообщение отредактировал strkk - 17.7.2020, 12:02
    649/1047
    Ответить Цитировать
    17
  • Пару дней назад сходил на тренинг с названием "Leading the remote teams", или в переводе "Руководим распределенными командами"
    Получил огромную кучу полезной информации, ведь за полтора часа я узнал, что
    - у тренера двое близнецов
    - зимой она 2 месяца работала удаленно, путешествуя по США
    - епам лучшее место для работы на свете (повторили в разных вариациях 3 раза)
    - она и многие ее коллеги работают на кухне во время карантина
    - у нее есть кот
    - коронавирус сильно повлиял на работу
    - дети тоже влияют на работу из дома
    - она делает упор на проектное менеджерство, а не на другие виды активностей
    - как некоторые участники тренинга решают проблемы с детьми

    Как вы понимаете, все вышеперечисленное очень поможет мне в руководстве распределенными командами, так что примерно половина тренинга прошла очень плодотворно. Какая-то дельная информация была лишь в последние полчаса и я даже сделал себе заметки в гуглодоке :)

    Прямо интересно, зачем устраивать такие тренинги, когда хронометраж можно сократить минимум вдвое.
    650/1047
    Ответить Цитировать
    15
  • Привет. А ты не рассматривал такие конторы как Toptal или Сrossover как вариант продолжения карьеры?
    3/39
    Ответить Цитировать
    1
1 61 81 82 83 84 103 162
4 человека читают эту тему (4 гостя):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.s